Pourquoi donner un retour d'information ?
- Le retour d'information permet d'améliorer les lignes directrices: Le retour d'information permet d'améliorer la qualité et l'efficacité des lignes directrices. En donnant votre avis, vous pouvez souligner les points qui ne semblent pas clairs ou suggérer des améliorations
- Meilleur usage: Les lignes directrices sont destinées à fournir un soutien et des conseils aux employés en matière de sécurité de l'information. Votre retour d'information aide généralement les créateurs à rendre les lignes directrices plus conviviales.
- Pertinence: Si une ligne directrice semble ne pas être à jour, le retour d'information aide les créateurs à maintenir les lignes directrices à jour.
- l'engagement des employés: En donnant son avis, un employé peut participer activement à la sécurité de l'ensemble de l'organisation.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Après avoir lu et accepté une ligne directrice. Une option permettant de donner son avis apparaît. Les employés peuvent également voir la date à laquelle la ligne directrice a été acceptée.
Les employés peuvent sélectionner le type de commentaire et, éventuellement, fournir une explication écrite.
Où les administrateurs peuvent-ils trouver les commentaires ?
Où trouver cette vue : Tableau de bord -> Nom de l'organisation -> Plus -> Commentaires sur les lignes directrices
Les administrateurs peuvent lire les commentaires des lignes directrices dont ils sont propriétaires. Les administrateurs peuvent lire les commentaires à partir du tableau de bord de l'organisation.
À partir de la page des commentaires sur les lignes directrices, les administrateurs peuvent lire les commentaires, les marquer comme acceptés et améliorer les lignes directrices en fonction du retour d'information.
Questions et commentaires
Vous avez d'autres questions, vous avez besoin d'un autre article d'aide ou vous souhaitez nous faire part de vos commentaires ? Contactez notre équipe à l'adresse team@cyberday.ai ou en utilisant la boîte de dialogue située dans le coin inférieur droit.
