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Démarrer en Cyberday

Une fois que vous avez créé un compte (soit en recherchant l'application Cyberday dans la boutique MS Teams, soit en utilisant notre version d'essai gratuite sur le site web), vous pouvez commencer à tout configurer. Dans les paragraphes suivants, nous allons vous montrer comment procéder :

Activer votre premier(s) cadre(s)

Une fois que les informations nécessaires à la configuration du compte sont remplies, vous serez dirigé vers le tableau de bord et vous verrez la fenêtre pop-up suivante, à partir de laquelle vous pouvez accéder directement à notre bibliothèque de cadres en cliquant simplement sur le bouton dans la fenêtre pop-up :

Vous recevrez un conseil pour choisir votre premier cadre.

Notre bibliothèque de frameworks vous montrera les frameworks disponibles parmi lesquels vous pouvez choisir. Vous pouvez également voir les frameworks à venir dans la bibliothèque, mais pour le moment, concentrons-nous sur les frameworks disponibles pour activer votre premier framework ! Déplacez simplement l'interrupteur du framework de votre choix vers la droite pour l'activer.

Choisissez et activez le cadre avec lequel vous souhaitez travailler.

Après avoir activé un cadre, vous verrez combien de politiques nouvelles ou étendues et combien de nouvelles tâches ont été ajoutées pour vous permettre de travailler. Après avoir sélectionné votre premier cadre, vous pouvez soit aller directement au tableau de bord pour continuer à travailler avec le cadre, soit fermer la fenêtre et activer d'autres cadres, si nécessaire. Vous pouvez revenir à la bibliothèque de cadres et activer d'autres cadres à tout moment.

Définir le cadre principal

N'oubliez pas de définir votre cadre principal. Cela vous sera particulièrement utile si vous avez activé plusieurs cadres. Vous pouvez marquer un cadre comme votre cadre principal en cliquant sur l'étoile à côté de son nom dans la vue du tableau de bord de votre organisation.

Évaluations de base (politiques)

Afin d'obtenir une vue d'ensemble de votre situation actuelle, nous vous recommandons de commencer par des évaluations très simples de vos politiques. Accédez au tableau de bord de l'organisation et cliquez sur "évaluer" à côté d'un thème de votre choix.

Après avoir cliqué sur le bouton "évaluer" d'un thème, vous obtiendrez une vue d'ensemble des différentes politiques de ce thème. Vous pouvez commencer à évaluer une politique après l'autre pour le thème en cliquant sur "évaluer".

Vous pouvez voir combien de tâches chaque politique doit être évaluée et quel est le statut et l'assurance actuelle. Dans cet exemple, les politiques n'ont pas encore été évaluées. Dans une capture d'écran ultérieure, vous verrez ce qu'il en est après les évaluations.

Lancez l'évaluation ou désignez une personne responsable de l'évaluation de cette politique, s'il s'agit d'une autre personne que vous. Lors de l'évaluation, incluez les tâches que vous avez mises en œuvre au moins partiellement. Déplacez le curseur vers la droite pour inclure une tâche et indiquez l'état d'avancement de cette tâche. Vous pouvez choisir entre

  • non traitée (sélectionnée automatiquement si la tâche n'a pas encore été marquée comme incluse)
  • pas fait (s'il a été inclus, mais que rien n'a encore été fait pour la tâche)
  • partiellement réalisé
  • en grande partie réalisé
  • entièrement réalisée

Cliquez sur "Terminer l'évaluation" dans le coin supérieur droit lorsque vous avez terminé. Cyberday calculera alors les effets de votre évaluation sur le niveau de conformité et de risque pour votre choix de cadre. Plus vous mettez en œuvre de tâches, moins les risques seront évalués dans votre registre des risques.

Vous obtiendrez immédiatement un aperçu du pourcentage de conformité que vous avez atteint et de la manière dont vos risques ont diminué. Si vous estimez qu'une tâche est partiellement, en grande partie ou totalement accomplie, vous pouvez continuer à remplir la fiche de tâche en y ajoutant des informations sur la manière dont la tâche est exécutée ou vous pouvez continuer avec les évaluations de base et revenir ultérieurement aux informations relatives à l'assurance des tâches. Pour travailler sur les tâches, cliquez sur "travailler sur cette politique".

Comme le montre la capture d'écran ci-dessous, après la première évaluation, vous pouvez constater que l'état de la première politique a changé, de même que le niveau de conformité (indiqué dans le graphique en haut à droite). Poursuivez avec les autres politiques pour obtenir une image complète du niveau de sécurité de votre organisation, étape par étape.

Statut ou assurance

Après les évaluations, vous pouvez voir dans le tableau de bord que le statut a changé. Au lieu de "non évalué", vous pouvez maintenant voir si le statut du thème est, par exemple, faible, moyen ou fort. Cependant, l'assurance affichera toujours "aucune" jusqu'à ce que vous travailliez avec une tâche dans la carte des tâches directement et que vous ajoutiez de l'assurance. Veuillez consulter nos autres articles sur l'académie si vous souhaitez en savoir plus sur la manière d'ajouter une assurance et sur les méthodes d'assurance disponibles dans Cyberday.

Votre rapport de conformité

Vous pouvez suivre votre niveau de conformité et accéder au rapport de conformité à tout moment à partir du tableau de bord. Cliquez sur "Rapport de conformité" pour évaluer le rapport de conformité ou sur "Contenu du cadre" pour obtenir de plus amples informations sur vos rapports, tâches et statistiques du cadre.

N'oubliez pas de mettre à jour les données du rapport de conformité si vous avez modifié les tâches ou effectué davantage d'évaluations. Cliquez simplement sur "Mettre à jour les données" et attendez quelques instants. Votre rapport de conformité mis à jour s'affichera, comme dans l'exemple de capture d'écran suivant.

L'objectif est de remplir le rapport de conformité en vert, si vous visez une certification.

Questions et commentaires

Grâce à ces étapes, vous prendrez une longueur d'avance dans votre travail sur le SMSI. Si vous avez d'autres questions, si vous avez besoin d'un autre article d'aide ou si vous souhaitez nous faire part de vos commentaires, n'hésitez pas à contacter notre équipe à l'adresse suivante : team@ . N'hésitez pas à contacter notre équipe à l'adresse team@cyberday.ai ou à l'aide de la boîte de dialogue située dans le coin inférieur droit.

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