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Sensibilisation des employés

Conseils automatisés en matière de cybersécurité et formation à la sensibilisation

Votre équipe clé ne peut gérer qu'une partie de la cybersécurité. Sur de nombreux thèmes, il est vital que vous disposiez d'un processus solide pour fixer les règles que les employés doivent suivre et pour les motiver et les contrôler en conséquence.

L'agence de presse a déclaré qu'il n'y avait pas de différence entre le prix de l'essence et le prix de l'eau, et qu'il n'y avait pas de différence entre le prix de l'essence et le prix de l'eau.

Automatiser en Teams

Rapprochez les directives de sécurité du travail quotidien. Notre  Teams Bot ne laissera personne oublier ces importantes directives.

Un contenu pertinent et facile à utiliser

Distribuez des directives en petits morceaux au lieu de documents volumineux et difficiles à comprendre. Vous pouvez également cibler les directives uniquement pour les unités concernées.

Amélioration continue

Le personnel peut vous aider à vous améliorer en commentant les directives et en indiquant quand quelque chose est difficile à comprendre ou impossible à respecter.

Activez les directives que votre personnel doit suivre

Les administrateurs peuvent créer les directives en activant nos exemples prêts à l'emploi, en les modifiant ou en créant des directives totalement personnalisées.

Définir le mode de distribution pour commencer à appliquer la directive

Lorsque vous définissez une directive à distribuer pour TOUTES les UNITÉS ou seulement pour certaines d'entre elles, la directive sera instantanément activée dans les guides des employés correspondants.

Le guide est un manuel intelligent d'une page sur la sécurité surveillée.

Chaque employé verra toutes les directives qui lui ont été assignées dans son guidebook, qui est facilement accessible directement dans MS Teams. Bot informera automatiquement les utilisateurs lorsqu'ils ont quelque chose à lire via la section "Chat" de Teams.

Élargir le guide à une véritable formation des employés

En modifiant facilement quelques paramètres, vous pouvez étendre le Guidebook à la formation. Nos exemples de cas prêts à l'emploi expliquent le "pourquoi" de chaque directive et les questions du test de compétences permettent de tester les connaissances des employés sur les thèmes de sécurité couverts.

Suivre le processus en tant qu'administrateur

Les administrateurs disposent d'un grand nombre de vues d'ensemble dans la section "Tous les événements" du tableau de bord. Vous y trouverez un aperçu des détails des lignes directrices, des commentaires reçus, des résultats des tests de compétences et des journaux spécifiques aux lignes directrices.

Lignes directrices ciblées pour les unités concernées afin d'améliorer l'efficacité

Pour rendre vos directives plus ciblées, vous pouvez soit définir vos propres unités personnalisées, soit cibler les directives pour les unités automatisées de Cyberday , comme les propriétaires de systèmes de données ou les propriétaires de risques.